Everything about العمل الحر
Everything about العمل الحر
Blog Article
الحصول على العديد من الخدمات والمزايا التي تقدمها الحكومة للمواطنين
الهدايا: الأصل أن تقديم الهدايا وقبولها مشروع إلا أن طبيعة العلاقة بين العمال أنفسهم وبينهم وبين العملاء تحتم ضرورة تقييد هذا الأمر في الحدود المسموح بها حسب سياسة صاحب العمل أو منعه بين أوساط العمل منعا لشبهة الحصول على منفعة شخصية على حساب العمل.
التفتيش والرقابة: تقوم الوزارة بتنفيذ جولات تفتيشية للتأكد من التزام منشآت القطاع الخاص بتطبيق هذه الضوابط، ولرفع الوعي بأهمية الحماية من التعديات السلوكية في تعزيز جاذبية العمل.
للاطلاع على الدليل الإرشادي لأصحاب الأعمال عن كيفية تفعيل برنامج العمل عن بعد، انقر هنا.
كذلك قدم المؤلف شرحًا شاملاً لعملية بناء المتجر والتسعير وكيفية إنشاء نموذج مميز، بالإضافة إلى شرح شامل للحسابات المصرفية وطرق الدفع والشراء من بطاقات الائتمان.
هي الأسر التي تتحمل جزء الإحتياجات الخاصة بها من خلال الاعتماد على المهارات التي توجد في الأسرة وتقوم بانتاج وبيع منتجات من المنزل من أجل زيادة دخل الأسر ورفع مستوى معيشتهم.
يهدف إلى تقديم مظلة حماية شاملة للموظفين وأسرهم، من خلال توفير تغطية مالية للمخاطر المتعلقة بالإصابة أو التقاعد أو الوفاة، بما يعزز الأمن الاجتماعي.
تجدر الإشارة إلى أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل بحق المخالفين للأنظمة والقرارات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.
تحسين بيئة العمل: تسعى الوزارة إلى تطوير بيئة العمل وجعلها جاذبة للباحثين والباحثات عن عمل، من خلال وضع هذه الضوابط التي تحمي حقوق جميع العاملين والعاملات.
عمل الكاتب على تقسيم الكتاب إلى عدة أجزاء بدءًا من الأجزاء النظرية بالانتقال لمعلومات حول مجموعة من الأدوات التي تساعدك على بدء عملك وإتقانه بشكل احترافي.
هنالك العديد من الأدوات والبرامج والتطبيقات التي يمكنك الاستفادة منها في العمل الحر، سواءً للتواصل مع عملائك أو لتنظيم مهامّك، أو لمساعدتك على التركيز وخلق بيئة عمل مناسبة.
الرشوة: يجب تنبيه العمال بجرم أخذ الرشوة ومخالفته للأنظمة والالتزام باتباع سياسات صاحب العمل عند إنجاز الأعمال دون تأخير أو تلكؤ وعدم الانخراط في أي محادثات أو تفاهمات مع نور الإمارات العملاء من شأنها الحصول على عمل بطريقة غير مشروعة أو مقابل دفع مبلغ من المال بطريقة غير نظامية.
في إطار ذلك، تولي القيادة الرشيدة اهتماماً كبيراً بتوفير فرص وظيفية متنوعة في الوزارات والهيئات الحكومية، مع التركيز على استقطاب الكفاءات الوطنية.
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة، مع التركيز على جوانب السلامة والصحة المهنية. ومن أجل حماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة، وتقليل الامارات الخسائر المادية، أطلقت الوزارة البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية، الذي يهدف إلى تطوير معايير وممارسات السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وتطبيق أحدث المعايير العالمية في هذا المجال.